自社保有トラックで様々な乗務が可能
増トン低床ウイング（13t）、増トン低床ウイング（13t）パワーゲート付、4tウイング、4tウイング（パワーゲート付）、4t平ボディ、2tゲート、2tワイドロング、2tロング、2t平ボディゲートなど、多様なトラックを自社保有。様々なトラックに載ることが可能です。
事業拡⼤につき、
2t、4t、10tドライバー募集！
安⼼と信頼を運ぶ、
物流のプロフェッショナルになろう
THS仙台は現在、業務拡⼤に伴い、ドライバーを募集しています。
荷物の種類に合わせた幅広い⾞種を⾃社で保有しており、それぞれが得意な分野で活躍しています。
輸送するものひとつひとつを⼤切に扱いながら、仲間と共に働く喜びを分かち合い、成⻑できる⽅を求めています。
資格取得⽀援制度も設けており、働きながら成⻑できる会社ですので、未経験の⽅もぜひご応募ください。
応募フォームからメールにてお問い合わせください。
みなさまのご応募、心よりお待ちしております。
THS仙台株式会社はこんな会社です
幅広いエリアでドライバー技術も向上
宮城県内や隣県への定期便から、首都圏への長距離便まで、幅広い地域へのトラック輸送をおこなっています。
様々な地域を走ることで、トラックドライバーとしての技術も向上します。
安全品質・働き方改革ぐんぐん推進中
働く社員が喜びややりがいを感じ、いきいきと働けるトラック運送会社として、長時間労働の削減や有給休暇取得の促進（年間休日105日以上）・育休の取得など、ワークライフバランスの改善に取り組んでいます。
⾞両は⽇野ハイルーフ（ミッション）、いすゞギガです。
⾞両はすべて新⾞ですので、きれいなトラックで仕事ができます。
⾃動ブレーキシステムを順次導⼊中！
全⾞両カーナビ・バックカメラ・ドライブレコーダー設置！
待遇・福利厚⽣
社会保険完備
昇給年１回
賞与年２回
マイカー通勤可
家族⼿当有り
住宅⼿当有り
通勤⼿当有り
（上限2万円迄）
資格取得応援制度有り
永年勤続表彰
数字で見る社員の特徴
従業員数は？
0 名
（2022年4月現在）
平均年齢・年代構成は？
平均 0 .9歳
20代
30代
40代
50代～
男女比は？
男性 0 ％
※事務員を含みません
⼊社時の経験は？
経験者 0 ％
未経験 0 ％
居酒屋店長、美容師、営業職、建築関係、保育士など他業種からの転職者多数
車両の割合は？
地場・中長距離の割合は？
ドライバーキャリアプラン（未経験者向け）
THS仙台では、未経験からの入社でもキャリアアップができるよう、教育制度を整えています。
入社後はまず2tトラックからスタートし、習熟度や希望に応じて4tトラック、10tトラックへとステップアップが可能です。
※経験者の方は別途キャリアプランがございます。
THS仙台株式会社で働く先輩の声
K.M.
41歳
勤続6か月
勤続6か月
私は2t車で宮城県内、隣県に建材輸送を担当しています。
朝の出勤は早い分、帰りは早いので家族といる時間が取れ充実しています。
現場配送が多いのでお客様とのコミュニケーション取り、安全運転に心掛けて日々の業務に取り組んでいます。
T.
55歳
勤続1年11か月
勤続1年11か月
ホームページをご覧頂きありがとうございます。
弊社にどの様な印象を持たれましたか？
就職・転職は会社を決定する際に色々な要素が有り心配になりますよね？迷っている貴方！お話しだけでもいかがですか。
そこから自分自身の気持ちが具体的に動き出せる筈です。私たちはチームです。
M.Y.
32歳
勤続1年10か月
勤続1年10か月
私は大型車で仙台～関東の中距離輸送を担当しています。
年齢層は30代～50代のドライバーが活躍しており、安全な運行のもと安全運転を心掛け、従業員同士助け合いながら毎日運行しています。
関東に向けた荷物は基本バラ積みですが仙台に戻る荷物はP/L物もあるので無理のない運行が出来ています。
H.H.
37歳
勤続5年10か月
勤続5年10か月
私は大型車で地場運行輸送を行っています。主にP/L商品を近県に運んでいる為、体力的にきついと思った事はありません。むしろバラ積み、バラ卸しの際は気合が入ります。今後の目標は絶対に病気やケガをしないで頑張っていきます。
S.K
29歳
勤続年数1年１か月
勤続年数1年１か月
昨年、2t車で入社をして重い建築資材を配送しながら約1年間経験を積みました。
それから会社で資格支援制度がある事を知り、中型免許を取得しました。現在は4t車で東北～関東までの中距離輸送を担当しています。
2t車での細かい作業とは違って4t車になると運転がメインになる為、様々な景色を見る事が出来ます。次は大型免許取得を目指して頑張っていきます。
人事部からのメッセージ
人々のお役に立てる事で会社は存続しますが、その会社を支えるのは社員一人一人です。
社員の成長なくして会社の成長はなく、共に成長していく関係が大切であると考えています。
社員が組織の一員としてチームプレーができ、何事にも目標をもって主体的に取り組み、個々の能力を存分に発揮できれば、会社は大きく発展していくと思います。
その為の環境を整え、資格取得応援制度や研修会を用いて社員をバックアップするのが会社の役割であり、社員が自信と誇りを持って、仕事に専念できるよう全力でサポートしていきます。
また、充実したプライベートを送れるよう年間休日100日、有給休暇の取得促進など積極的に取り組んでおります。
これから成長していこうと意欲のある方、チャレンジ精神旺盛な方、そのような方々にお会いできるのを楽しみにしております。
採⽤Q&A
Q.年齢制限はありますか？
健康状態が良好であれば、年齢による制限はありません。
※就業規則では60歳定年、その後65歳までは年更新となります。
Q.給料は固定給ですか？
固定給に各種手当が付きます。
Q.健康保険や厚生年金には加入してくれますか？
加入致しますのでご安心ください。
Q.休みは決まっていますか？
担当のコースによって、決まった休み方が出来る場合もあります。有給制度も充実しています。
Q.会社から支給される物はありますか？
制服2着（夏用・冬用）と、携帯電話を支給しています。
Q.社宅はありますか？
社宅はありませんが、不動産会社をご紹介できる場合がありますので、お気軽にご相談ください。
Q.家庭の事情で地場ドライバーを希望したいのですが、可能でしょうか？
可能です。当社では様々な業務内容から、社員の生活や希望にあわせて担当を変更することができます。
Q.走るコースはどんなコースがありますか？
宮城県内・東北地場・中長距離があります。
Q.高速道路を使用することはできますか？
業務によっては使用することがあります。
Q.大型免許を持っていますが、まだ乗車の経験はありません。研修はありますか？
まずは先輩ドライバーに助手席についてもらい、しっかりと研修をおこないます。2tトラックからのスタートも可能です。
Q.パレットが多いのですか？バラ積みが多いのですか？
両方ありますが、体調を考慮して業務を決めますので、配車担当にご相談ください。
Q.ドライバー同士のトラックの乗り回しはありますか？
当社のトラックはすべて新車で、乗り回しもありません。ドライバーごとの専用車両になります。
Q.車両の整備はどのようにしていますか？
当社では車両の整備は、整備工場に依頼しています。ドライバーが整備をおこなうことはありませんのでご安心ください。
Q.輸送業務中、自走不可能となった場合はどうなりますか？
事務所に連絡をしていただくと、レッカー車の手配等をおこないます。夜間でも責任者が待機をしていますのでご安心ください。
Q.ドライバーが備品等を自己負担することはありますか？
当社ではドライバーが自己負担で備品を購入することはありません。
Q.どの車両でもドライバーを募集してますか？
現在は小型2tのみ募集しております。
Q.現在まだ在職中のため、平日に面接にいけません。休日でも面接は可能ですか？
はい、可能です。お気軽にお問合せ下さい。
応募フォームからメールにてお問い合わせください。
みなさまのご応募、心よりお待ちしております。